Karriereseite
Pflegedienstleitungen und Praxisanleiter (m/w/d) aufgepasst!
In unserem ambulanten Pflegedienst in Marl gibt es eine tolle Chance für euch!

Gehalt & Zulagen

  • Flache Hierarchien – Die PDL und Chefin sind jederzeit zu erreichen und stehen bei Anliegen und Fragen sofort zur Seite!
  • Empathie und Einfühlungsvermögen – Die Mitarbeitenden können mit ihren privaten Problemen jederzeit zu uns kommen!
  • Zusammenhalt und Ruhe – Wir als Unternehmen bewahren stets die Ruhe und einen kühlen Kopf. Teamzusammenhalt wird bei uns großgeschrieben!
  • Positive Grundeinstellung – Egal, was ist, ob mit Kunden oder den Mitarbeitern, wir schauen immer nach vorn und finden eine Lösung, die schnell umgesetzt wird!
Was wir dir bieten?

Gehalt & Zulagen

Gehalt & Zulagen

  • Leistungsgerechte Entlohnung nach GVWG
  • ​Samstags- (10%), Sonntags- (25%) und Feiertagszuschläge (63%)
  • ​Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgeteilt in 2 Raten
  • ​Rufbereitschaftszuschlag (16,50€ pro Tag)
  • ​Sach- und Tankgutscheine als Bonus für besondere Leistung
  • ​pünktliche Gehaltszahlung
  • ​unbefristete Arbeitsverträge

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • Fortbildungen z. B. Praxisanleitung oder PDL
  • ​Weiterbildungen für angelernte Kräfte LG1/LG2
  • ​alle Fort- und Weiterbildungen sind arbeitgeberfinanziert und nach Absprache arbeitszeitgeltend
  • ​individuelle interne sowie externe Fortbildungen
  • ​Möglichkeit auf E-Learning, je nach Angebot
  • ​langjähriger Ausbildungsbetrieb
  • ​zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • ​individuelle Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner 
  • ​Länge je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • das Wohlbefinden jedes einzelnen Kunden steht bei uns im Vordergrund und sind keine „laufende Nummer“
  • ​dasselbe gilt natürlich für unsere Mitarbeitenden, wir achten stark auf das Wohlbefinden jedes Einzelnen 
  • ​es wird jeden Tag bei uns gelacht
  • ​mindestens 2x im Jahr Mitarbeiterevents wie Kart fahren, Kegeln, Bowlen, Restaurantbesuche etc.
  • ​jährliche Weihnachtsfeier
  • ​Oster- und Weihnachtsgeschenke von der Chefin
  • ​bei Teamsitzungen gibt es auch mal Pizza oder belegte Brötchen

Arbeitsweise

  • die Touren sind mit ausreichend Fahrt- und Behandlungszeit versehen, ergo kein Zeitdruck von “oben”
  • ​PDL oder Chefin sind immer erreichbar 
  • ​Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt, 
  • ​Touren und Übergabebuch werden über Handy gesteuert, kein „Papierkram“ während der Tour
  • ​kurze und effiziente Tourenplanung
  • ​Deine Meinung ist uns wichtig – wir binden dich in alle Entscheidungen mit ein
  • ​Ziel ist es immer eine Bezugspflege zu schaffen

Work-Life-Balance

  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • ​offen aushängende Wunschfrei-Liste
  • ​verlässlicher Dienstplan steht in der Regel bis zum 15. des Vormonats
  • ​keine geteilten Dienste
  • ​flexible Arbeitszeitmodelle → wir beachten deine persönliche wie auch familiäre Situation
  • ​Jedes 2. Wochenende frei
  • ​verkürzte Schichten an Feiertagen
  • ​30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
  • ​Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub

Work-Life-Balance

Leitung, Arbeitgeber & Team

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • flache Hierarchien
  • ​wir haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter z. B. bei plötzlicher Erkrankung der Kinder wird nach einer Lösung gesucht
  • ​PDL und Chefin sind auch außerhalb der Dienstzeit erreichbar, insbesondere werden die privaten Belange der Mitarbeiter, soweit irgend möglich berücksichtigt
  • ​dynamisches motiviertes Team im 6. Jahr am Markt
  • ​Arbeit wird durch PDL und Chefin wertgeschätzt
  • ​offene und ehrliche Kommunikation → Mitspracherecht
  • ​fröhlich, familiäre Arbeitsatmosphäre
  • ​niedrige MA-Fluktuation, wir streben immer eine langjährige Zusammenarbeit an, auch zum Wohle unserer Patienten

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • einladende Räumlichkeiten
  • ​moderne Kommunikation, Touren werden per Handy erfasst (CuraSoft)
  • ​Übergabebuch im Handy
  • ​Wege zu den Kunden werden über Google angezeigt
  • ​moderne Dienstwagen (Klimaanlage, Rückfahrwarner, Radio) werden gestellt
  • ​Dienstkleidung wird gestellt
  • ​Kaffee, Wasser und Softgetränke (Cola, Fanta, Sprite…) werden kostenlos bei Aufenthalt im Büro und für die Touren bereitgestellt
  • ​E-Roller für Touren steht bereit
  • ​langjährig, vertrauter Patientenstamm 

Arbeitsumfeld & Ausstattung

Was sagen unsere Mitarbeiter?
Vanessa
Michéle
“Von Anfang an habe ich mich sehr herzlich aufgenommen gefühlt und empfand bereits den ersten Kontakt am Telefon als positiv.”
Conny
Engincan
“Am besten gefällt mir die Teamzusammenarbeit, jeder hilft jedem, jeder steht für jeden ein und man versteht sich sehr gut untereinander im Team.”
Vanessa
Jaqueline
“Egal ob Fröhlichkeit oder Fürsorge, egal ob lachen oder weinen, das Team hält zusammen, sowohl während der Arbeitszeit als auch privat hat jeder immer ein offenes Ohr.“
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

1. Du bewirbst dich mit Klick auf den Button.

2. Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.

3. Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?
  • Du bist ausgebildete Praxisanleitung oder Pflegedienstleitung (m/w/d)?
  • ​​Du bist teamfähig, empathisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich in ein herzliches und familiäres Team einzubringen?
  • ​Du hast eine positive Grundeinstellung und bist Neuem gegenüber aufgeschlossen?
  • ​Du besitzt einen Führerschein der Klasse B?
Wenn du alle Fragen mit einem “Ja” beantworten kannst, bewirb dich schnell bei uns :)
Unser Standort
Besuche gerne unseren ambulanten Pflegedienst in der Neulandstraße 97 in 45770 Marl.
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