Die Zusammenarbeit untereinander, man kann jeden anrufen. Selbst die Chefin am Wochenende.  

  

Immer sehr schön sind die Abendessen mit dem gesamten Team. Wir versuchen mehrmals im Jahr gemeinsam essen zu gehen. Außerdem gefällt mir die Wertschätzung, welche mir hier entgegengebracht wird. Die Arbeit mit unseren Patienten ist absolut herzlich und vertraut. Man findet schnell einen Zugang.

  

Die Arbeit macht mir weiterhin sehr viel Freude. Wir haben tolle Patienten und es kommen immer mehr dazu. Mit jedem einzelnen Patienten unterhalte ich mich gerne. Wir haben genug Zeit, um uns die Sorgen, das Erlebte aus der Vergangenheit oder auch was die Patienten am Tag vorhaben zu unterhalten. Ich bin froh, dass wir hauptsächlich fest für eine Woche bei den Patienten sind und wir bekommen so auch das positive Feedback von den Patienten.

  

In dem Punkt gibt es nichts zu sagen außer dass ich sehr zufrieden bin.  

Wir haben eine sehr gute Stimmung im Team. Ich bin jetzt seit fast 4 Jahren hier, wir hatten Hochs und Tiefs, aber der Kern des Teams (die Chefin mit eingeschlossen) haben immer zusammengehalten.

 

Mit der Dienstplangestaltung bin ich sehr zufrieden. Da wir ein tolles Team sind und auch wenn wir mal hohe Krankenstände hatten, haben wir Mitarbeiter uns untereinander bisher immer abgewechselt mit dem Einspringen. Da ich halbtags am Arbeiten bin, beeinträchtigt dies meine Freizeit bzw. auch meine Termine nicht. Hauptsächlich versuche ich, alles auf den Nachmittag zu verlegen.  

Dass die Chefin es schafft, dass ich gerne zur Arbeit komme. Es ist immer eine gute Stimmung. Dass sie ein offenes Ohr für alle hat, die Tür steht immer offen. Es wird gelacht, auch mal diskutiert, aber ist auch schnell wieder alles gut.  

Ja, ich fühle mich in meiner Arbeit wertgeschätzt. Das zeigt sich sowohl durch die Rückmeldungen von Patientinnen und Patienten als auch durch die Anerkennung meiner Vorgesetzten. Besonders berührend sind die Momente, in denen Patienten sagen, wie sehr sie sich freuen, dass ich wieder da bin – zum Beispiel nach dem Urlaub, nach einem freien Tag oder einer überstandenen Krankheitsphase. Aussagen wie „Schön, dass Sie wieder da sind – Sie haben gefehlt“ zeigen mir, dass meine Arbeit und meine Präsenz einen Unterschied machen.

Auch von meiner Chefin erlebe ich Wertschätzung – etwa durch einfühlsame Nachrichten, wenn ich krank bin, in denen sie sich nach meinem Befinden erkundigt. Diese kleinen Gesten und empathischen Worte bedeuten mir viel und zeigen, dass meine Arbeit gesehen und geschätzt wird.

Auf jeden Fall!!!